公司做好合同續(xù)簽工作

運(yùn)營管理部 吳迪 

    2014年4月,集團(tuán)及各下屬子公司絕大多數(shù)員工的勞動(dòng)合同到期。公司多次召開辦公室會議，集體討論勞動(dòng)合同續(xù)簽工作中的諸多問題，確立勞動(dòng)合同續(xù)簽工作的主導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，各部門認(rèn)真配合，現(xiàn)勞動(dòng)合同續(xù)簽工作已順利結(jié)束。

    勞動(dòng)合同的續(xù)簽工作包括了前期準(zhǔn)備和后期續(xù)簽工作，公司對于4月30號合同到期的員工做了多方面的考慮。前期的準(zhǔn)備工作具體包括：勞動(dòng)合同續(xù)簽工作實(shí)施步驟；勞動(dòng)合同到期員工的確定；《勞動(dòng)合同書》的修訂和勞動(dòng)合同續(xù)簽通知單制定。

    勞動(dòng)合同續(xù)簽中最重要的工作是勞動(dòng)合同的簽訂。各部門和相關(guān)單位前前后后做了大量的準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照相關(guān)法律規(guī)定，合同雙方本著平等協(xié)商、自主自愿的原則，對勞動(dòng)合同的各條款進(jìn)行協(xié)商，確保勞動(dòng)合同填寫的完整性和有效性。

   各部門、各單位通力合作，相互協(xié)調(diào)，以合作、和諧的局面展開公司工作。同時(shí)，通過各個(gè)階段問題的反饋，認(rèn)識到工作中存在的問題，為職工以后工作方式的改進(jìn)提供了依據(jù)，工作流程也得到完善。