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師帶徒 出成果
2006年，公司首次評選出一些技能優(yōu)異、成績突出的工人技師，并要求每位技師與公司簽訂了一份“師帶徒”協(xié)議。轉(zhuǎn)眼一年時間過去了，效果如何呢？
近日，筆者走進(jìn)熔煉廠陽極爐工段，看看技師余小弟和他的徒弟李良應(yīng)這一年的變化如何。
在去年的技師考評中，余小弟憑著扎實的粗銅冶煉技術(shù)被聘為工人技師，同時與公司簽訂了一份“師帶徒”協(xié)議。自從帶徒以后，他不僅勤勤懇懇地做好本職工作，還將幾十年積累的銅冶煉技術(shù)毫無保留地傳授給了徒弟李良應(yīng)，并手把手地教會他使用各種機(jī)械工具。經(jīng)過將近一年的學(xué)習(xí)，現(xiàn)在，李良應(yīng)同志不僅熟練掌握了粗銅冶煉技術(shù)，而且就在不久前，他憑著過硬的理論知識和扎實的操作技能，不負(fù)重望地?fù)?dān)任了爐前組組長。面隊成績，李良應(yīng)感慨地說：“以前干了十幾年，都沒有這一年學(xué)到的東西多。師帶徒，我是最大受益者?！笔堑模瑤煄竭@一傳統(tǒng)而彌新的做法，已結(jié)出豐收的果子。
新一輪技師評聘工作又將開始，真誠希望公司能將“師帶徒”這一優(yōu)良做法繼續(xù)下去，為公司培養(yǎng)更多合格而有用的技術(shù)工人。
（熔煉廠 陶述東)
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