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公司資訊
開展百日勞動(dòng)競賽 奪取新的經(jīng)營業(yè)績
受宏觀經(jīng)濟(jì)和市場因素的影響,今年以來,全國有色行業(yè)普遍出現(xiàn)了加工成本上升、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻、經(jīng)濟(jì)效益滑坡的局面。為了著力扭轉(zhuǎn)公司生產(chǎn)經(jīng)營的被動(dòng)狀況,充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng)造性,確保年內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平邁上一個(gè)新的臺(tái)階,近日,公司積極響應(yīng)飛尚總部號(hào)召,決定于9月23日至12月31日開展“百日勞動(dòng)競賽”活動(dòng)。
公司對(duì)此次競賽活動(dòng)非常重視。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),公司成立了以總經(jīng)理為組長的競賽活動(dòng)小組,對(duì)活動(dòng)的準(zhǔn)備、開展、評(píng)審等工作統(tǒng)籌安排,同時(shí)要求各單位振奮精神、迎難而上、合理安排,奮力拼搏一百天,努力奪取新的經(jīng)營業(yè)績。
本次勞動(dòng)競賽內(nèi)容豐富,形式多樣,主要分為單位競賽、班組競賽、個(gè)人競賽等,其中以單位競賽為重點(diǎn)。
生產(chǎn)單位勞動(dòng)競賽以降本增效為目標(biāo),主要評(píng)比各單位第四季度主要指標(biāo)同比下降幅度。業(yè)務(wù)單位以提升效益為目標(biāo),主要對(duì)各單位實(shí)現(xiàn)的效益大小進(jìn)行評(píng)比。各單位根據(jù)實(shí)際情況對(duì)內(nèi)部班組進(jìn)行評(píng)比,對(duì)獲得第一名的班組除了給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外,還將代表本單位參加公司年度先進(jìn)班組的評(píng)選。
個(gè)人競賽分為獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策和技術(shù)比武兩項(xiàng)。為了號(hào)召全體員工發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的主人翁精神,公司鼓勵(lì)大家結(jié)合自身崗位或根據(jù)公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理現(xiàn)狀獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出合理化建議,幫助公司改善現(xiàn)有的管理水平,提高公司生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作水平,或者提出公司未來發(fā)展方向和目標(biāo)。公司將針對(duì)員工提交的合理化建議,根據(jù)建議的可操作性、時(shí)效性以及投入產(chǎn)出情況進(jìn)行綜合評(píng)比。技術(shù)比武以技術(shù)工人為主要對(duì)象,以展示個(gè)人崗位技能為目標(biāo),通過不同工種之間的比武活動(dòng)進(jìn)行評(píng)比。
本次勞動(dòng)競賽重點(diǎn)突出一線員工,對(duì)評(píng)比出的先進(jìn)單位、班組以及個(gè)人,公司將進(jìn)行隆重表彰,除了頒發(fā)榮譽(yù)證書和給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)之外,還將作為年度評(píng)優(yōu)的重要參考條件。
〔企管部 蘇 丹〕