做好質(zhì)量檢驗(yàn)  服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)

---計(jì)質(zhì)監(jiān)控部化驗(yàn)室先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介

    計(jì)質(zhì)監(jiān)控部化驗(yàn)室是公司質(zhì)量檢測(cè)分析中心，擔(dān)負(fù)著公司進(jìn)出銅料，大宗輔材和冶煉廢料的檢測(cè)分析工作，同時(shí)擔(dān)負(fù)著生產(chǎn)工藝、中間環(huán)節(jié)的監(jiān)控分析。2007年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在全室17名員工的共同努力下，我室克服任務(wù)重、生手多、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不暢等眾多困難，圓滿而出色地完成了各項(xiàng)分析任務(wù)和管理工作。

    一、完成銅料、輔材、成品和半成品及外銷廢料的檢測(cè)分析工作

    2007年共完成對(duì)1500多批進(jìn)廠銅料樣品計(jì)4500余個(gè)元素的分析、對(duì)12批重油計(jì)140余個(gè)元素的分析、對(duì)62批煤計(jì)248個(gè)元素的分析，對(duì)680批電解銅計(jì)2800個(gè)元素的分析、對(duì)13批電金計(jì)91個(gè)元素的分析、對(duì)178批電銀計(jì)1602個(gè)元素的分析、對(duì)156批硫酸銅計(jì)468個(gè)元素的分析,對(duì)500多批精煉渣計(jì)700個(gè)元素的分析，對(duì)174批銅陽(yáng)極泥計(jì)1064個(gè)元素的分析，對(duì)132批硫酸鎳計(jì)528個(gè)元素的分析，對(duì)12批海綿鈀計(jì)12個(gè)元素的分析。2007年11月我室順利通過(guò)上海黃金交易所舉行的2007年可提供標(biāo)準(zhǔn)金錠企業(yè)檢查活動(dòng)。

    二、積極為生產(chǎn)服務(wù)，努力完成對(duì)生產(chǎn)工藝的中間控制分析

    1、全年共為各分廠的電解液、濕法中間產(chǎn)品、爐前樣、各類渣樣以及生產(chǎn)試驗(yàn)樣等進(jìn)行金屬量和雜質(zhì)全分析，共計(jì)元素31000余個(gè)，為生產(chǎn)提供了有力指導(dǎo)，充分滿足了生產(chǎn)的需要。

    2、 加強(qiáng)入廠銅料雜質(zhì)全分析。為銅料入爐生產(chǎn)的配比，提供了科學(xué)有力地指導(dǎo)依據(jù)；同時(shí)為原料部門提供了扣雜結(jié)算依據(jù)，全年為公司創(chuàng)造了可觀地經(jīng)濟(jì)效益。

    3、及時(shí)開展稀貴合金爐前樣分析，合金樣雜質(zhì)控制是保證電銀品質(zhì)的關(guān)鍵?；?yàn)室經(jīng)常加班加點(diǎn)及時(shí)為稀貴廠開展合金樣分析，有效地控制了其雜質(zhì)范圍，從而保證稀貴電銀的一號(hào)銀合格率達(dá)100%。

    4、 配合分廠試驗(yàn)工作，在合理安排好日常工作的同時(shí)，抽調(diào)人手開展了分銅液、氨浸分銀液、濕法銀粉、塔液、置換硒、再生酸、濃縮槽液、電極銅等各種試驗(yàn)樣品的分析工作，共計(jì)元素3200余個(gè)，充分保證了分廠試驗(yàn)工作的順利開展。

    三、加強(qiáng)全員分析技能學(xué)習(xí)，提高公司分析水平的競(jìng)爭(zhēng)力

    化驗(yàn)室在完成日常分析工作的同時(shí)，要求全體員工不斷加強(qiáng)分析技能的學(xué)習(xí)及自身素養(yǎng)的提高，以滿足當(dāng)前嚴(yán)峻的銅料市場(chǎng)和公司不斷發(fā)展的需要。通過(guò)全體員工的努力，目前化驗(yàn)室的綜合分析水平有了很大的提高，特別在對(duì)外來(lái)銅料的分析上體現(xiàn)更加明顯。07年在與外單位發(fā)生的銅料仲裁分析中化驗(yàn)室大獲全勝，其中銅含量分析獲勝25批，金含量分析獲勝3批，銀含量分析獲勝13批，仲裁勝訴率達(dá)91%(2006勝訴率為75%),為公司直接贏得經(jīng)濟(jì)效益近120萬(wàn)元，有力地提升了化驗(yàn)室分析工作的權(quán)威性,獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。

    四、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)，為公司儲(chǔ)備后備分析人才

    化驗(yàn)室近兩年由于人員流動(dòng)以及分析任務(wù)的增加，在2006年招聘4名新員工后，于2007年再次招聘2名新員工。新員工的增多為化驗(yàn)室增添了新的活力，同時(shí)也增加了日常分析工作的難度。為了使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái)，以滿足公司日益發(fā)展的需要，化驗(yàn)室專門抽出專業(yè)技能出色、理論知識(shí)扎實(shí)的技術(shù)骨干從崗前安全到崗位技能進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的培訓(xùn)和跟蹤指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)師傅們的精心指導(dǎo)和他們自身的刻苦學(xué)習(xí)，目前已基本達(dá)到分析崗位的要求，有的已經(jīng)能夠獨(dú)當(dāng)一面，一定程度上緩解了化驗(yàn)室分析工作的壓力。

    五、適應(yīng)公司要求，加強(qiáng)分析項(xiàng)目創(chuàng)新

    長(zhǎng)期以來(lái)，人們把工業(yè)分析譽(yù)為工業(yè)生產(chǎn)中的“眼睛”，它為工業(yè)生產(chǎn)起著“把關(guān)”作用。公司的日益發(fā)展給我室的分析水平和分析項(xiàng)目提出了很高的要求?；?yàn)室急公司之所急，在繁雜的日常分析工作之余，抽出分析骨干進(jìn)行分析項(xiàng)目創(chuàng)新。繼2006年開發(fā)出海綿鈀中鈀含量分析項(xiàng)目后，2007年再接再厲，又開發(fā)出鉛銻合金中鉛、銻含量的分析，每年可為公司節(jié)約分析費(fèi)用3000余元，同時(shí)大大縮短了分析周期，為生產(chǎn)贏得了寶貴的時(shí)間。

    六、充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，對(duì)外開展有償分析業(yè)務(wù)

    化驗(yàn)室充分發(fā)揮自身在銅、金、銀等分析項(xiàng)目上的優(yōu)勢(shì)，在保證完成日常分析工作之余，積極開展對(duì)外有償分析業(yè)務(wù)，2007年共為外單位分析各種含銅、金、銀樣品及銅、銀的全分析樣品30余批，為公司創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值近5000元。

    七、發(fā)揮公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)作用，健全化驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)庫(kù)

    化驗(yàn)室從2006年11月起利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)初步建立了網(wǎng)上分析數(shù)據(jù)庫(kù)，在2007年中，化驗(yàn)室在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷細(xì)化和完善，現(xiàn)已形成以各分廠為單位，各常見樣品皆有分析臺(tái)賬的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)，分析結(jié)果出來(lái)后及時(shí)在電腦上更新，各生產(chǎn)單位輕松點(diǎn)擊即可在第一時(shí)間得到相關(guān)的分析數(shù)據(jù)，大大提高了信息傳遞速度和工作效率，為及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)提供了保障，同時(shí)也方便各生產(chǎn)單位查找以前的分析數(shù)據(jù)。

    化驗(yàn)室作為一個(gè)新員工居多的老先進(jìn)集體將一如既往地執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，努力提高分析水平的精確性和全面性，為公司的持續(xù)發(fā)展和不斷壯大作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    (計(jì)質(zhì)監(jiān)控部 化驗(yàn)室)