開辦“銅精煉技工班”  儲備技術(shù)工人

    為改善公司關(guān)鍵生產(chǎn)操作崗位的人員狀況，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，儲備生產(chǎn)技術(shù)工人，公司與市勞動局技工學(xué)校經(jīng)過充分討論、協(xié)商，以校企聯(lián)合辦學(xué)的方式，于3月12日開辦了一期 “銅精煉技工短期培訓(xùn)班”。

    本次短訓(xùn)班培訓(xùn)期為三個月，自2007年3月至2007年6月。培訓(xùn)地點在市勞動局技工學(xué)校，培訓(xùn)班學(xué)員30余人。培訓(xùn)前二個月理論知識培訓(xùn)，后一個月進行培訓(xùn)期實習(xí)。

    本次短訓(xùn)班開設(shè)“銅冶煉專業(yè)理論、職業(yè)道德、安全教育、廠規(guī)廠紀(jì)、體育”共五門課程。其中以銅冶煉專業(yè)理論為主要內(nèi)容，專業(yè)理論培訓(xùn)教材由公司退休高級工程師提供，公司相關(guān)工程技術(shù)人員結(jié)合公司現(xiàn)有生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備情況自行編制。學(xué)員培訓(xùn)期間的教學(xué)大綱、課程設(shè)置由公司提供給校方，由公司組織在職工程技術(shù)人員及相關(guān)人員兼職授課。

    理論培訓(xùn)結(jié)束后，由公司、技校雙方對學(xué)員進行考試，考試合格人員6月起到生產(chǎn)分廠跟班實習(xí)期試用，試用期考核合格學(xué)員將充實到公司各生產(chǎn)一線崗位，成為公司生產(chǎn)崗位的正式員工。

    （人力資源部  郭燕）